商城县委组织部把狠抓落实作为主调，倡导实干的精神，培养务实的作风，将“实”字贯穿组织工作各方面全过程。

    一是摸实情掌握实际情形。以实施组织部机关“全员信息制度”“乡镇（处）、县直单位组工信息考核管理办法”为抓手，大兴调查研究之风，开展基层组织、干部队伍、人才强县、抓党建促脱贫攻坚等5大项接地气的调研活动，掌握一手资料；以建立部务会成员基层联系点制度为统揽，全面掌握22个乡镇、89个县直单位党建情况；以落实“三个走遍”为牵引，通过开展联系3个贫困村，结对帮扶35户贫困户，持久深入地倾听群众意见，掌握实际情形。

    二是干实事创造优秀业绩。组织部机关党支部以开展“书香组工”“组工论坛”“组工课堂进乡村”等活动，把全年《组织工作要点》、全县党建工作会议部署落到实处，将农村党建、城市党建、非公党建等23项具体工作落实落地。倡导每名机关工作人员每月做1-2件人民群众认可、党员干部欢迎的事，坚决摒弃只想揽权不想担责，只想出彩不想出力的官僚主义、形式主义思想，创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩。

    三是重实效提升执行能力。要求组织系统和组工干部牢固树立“组织工作无小事”的理念，倡树“五比五不比”工作导向，落实“八个不”要求，将组织部门的每个岗位坚守好，把经手的每一项工作、每一个文件、每一件事情都做实做好。3月份以来，县委组织部组织室已完善7个软弱涣散村、4个脱贫攻坚薄弱村整顿方案，摸清193个非贫困村集体经济薄弱村信息；研究室采写高质量组工信息21条篇，带头杜绝把“抓落实”变成“喊落实”“看落实”的现象发生，提高工作效率，提升组织部门和组工干部的执行力。（商城县委组织部 丁云梦）