创新安全管理，守好安全底线 记中铝铝箔2022年度先进个人－－洛阳铝箔公司刘战杰
发布时间：2023-03-17 来源：未知 浏览： 次
刘战杰，1981年7月出生，2022年度先进个人，现任洛阳铝箔安全环保部安全员。在工作中，他坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把“做一名合格的安全员”作为追求，紧抓机遇，刻苦钻研安全业务知识，准确把握生产实践中的安全风险，不断增强做好本职工作的能力。
守好安全思想底线，提高安全意识站位
自担任安全员以来，他始终坚持“知敬畏，守底线”的安全思想，以勤勉审慎的态度来对待工作。一直以来，他严格落实公司安全工作目标，全面贯彻安全生产工作方针，认真完成各项任务，同时以多种方式学习安全管理知识，全方位地完善自己，以胜任安全管理工作。
在安全管理活动中，他组织完成一岗双责清单培训、职业健康安全环保消防法律法规培训、岗位全员操作规程培训、承包商相关方培训、特种作业培训等共计1146人次，并组织全员认真学习安全事故案例，深入讨论，举一反三，使安全意识入脑入心，杜绝事故的发生，提高从业人员安全意识。
树牢安全主体责任，增大安全管理密度
在工作中，他始终高标准严格要求自己，带头遵章守纪，落实安全生产责任制，加大岗位安全责任落实情况的监督检查力度，进一步压实安全生产责任制。在建章立制工作中，他也表现突出，他先后组织参与修订完善职业健康安全环保管理制度、岗位安全操作规程、设备安全操作规程等几十部安全制度，工作取得显著成效。
全面开展风险辨识，大力组织隐患排查
他通过实践创新，实现风险隐患管控关口前移，超前控制，定期开展隐患风险自查，对安全风险进行常态化管控。针对车间存在的安全风险，他按照网格化安全管理划分，要求各层级人员履行相应层级的安全职责，按期组织隐患排查；积极掌握职工思想动态和安全状态，对重点人员进行强化管理，严格执法，大胆管理。2022年累计组织各类安全检查共61次，对查出的安全隐患，下发整改通知，按照“五定”原则落实整改，实现了隐患排查治理闭环管理。以“零容忍”的态度处理违章行为，建立个人违章台账，将第一责任贯穿安全管理全过程。
丰富安全活动组织，促进安全能力提升
为提高职工安全意识，他积极传达开展安全生产实践活动。主动带头讲安全，为技术人员、班组长、班组重点岗位进行宣讲，重点以《安全生产法》、岗位安全操作规程及各项安全管理制度、安全基本常识为培训内容。为提高员工对紧急突发事件的反应和处置能力，增强员工的安全防范意识和防护技能，全年组织应急演练24次，共参加338人次，进一步对应急指挥、协调和处置能力起到有力的促进作用。每月组织轧机消防维保演练，共参加217人次，轧机实喷或无负荷试验25台次，发现问题项11项，均下发专项通报并跟踪完成整改。
在未来的工作中，他将持续出发点和落脚点放在生产现场，加强生产作业全过程中对人、机、环境的持续有效监控，真正将桌面计划落实到生产作业现场。继续坚持“零容忍”常态化安全管理，持续抓现场隐患排查、治理工作，夯实安全管理基础，为推进公司安全生产形势持续稳定做出更大贡献。(洛阳公司 倪光辉）
责任编辑：王爱民
