一马路街道饮马池社区:党建引领创新“点线面”矛盾纠纷化解工作
郑州市二七区一马路街道饮马池社区党委积极践行“社区党支部+专属网格党支部”工作机制,依托专属网格化治理,通过面上“找”、线上“调”、点上“问”三个方面,着力解决群众诉求,确保矛盾纠纷“不出格”,提升网格治理水平,推动社区和谐稳定发展。
面上“找”,确保矛盾纠纷早发现
社区划分5个网格,网格员日常进行巡查反馈,每日巡查走访排查矛盾纠纷隐患,采集矛盾纠纷苗头信息,确保矛盾纠纷能在第一时间被发现,并尽快上报解决问题。同时,对已化解的矛盾纠纷案件主动跟踪,定期回访,采用电话、上门等方式,积极开展回访工作,防止问题积累、矛盾叠加、复发反弹,切实将矛盾由被动上报变为主动排查,巩固化解成效。
线上“调”,确保矛盾纠纷早化解
社区充分整合各方资源,提升调解工作的效能和专业性。建立健全“每日巡查、及时处理、随手办结、实时上报”运行机制,各网格建立微信群,相关人员纷纷入群,实现线上反映问题、线下现场解决,打通社区治理的“双向通道”。确保群众矛盾纠纷第一时间受理、办结,提高事项办理效率。今年截止目前,已成功化解各类矛盾纠纷16件。
点上“问”,确保矛盾纠纷早疏导
社区在及时发现、解决矛盾纠纷的同时,全面推行矛盾纠纷常态化排查化解工作机制,整合辖区多种资源力量,定期深入小区楼栋、居民家中,开展入户走访排查,及时掌握可能引发矛盾和纠纷事件的苗头性、倾向性线索,对排查出的风险隐患进行登记,确保“底数清、情况明”。定期召开矛盾纠纷排查例会,梳理、分析矛盾产生成因,探讨化解矛盾方案,做到早发现、早报告、早化解。