国家电投平顶山发电分公司党委按照“党建引领 精细管理 创新创效”工作要求，以“我是党员，向我看齐”主题实践活动为主要载体，引导党员严格履行义务，充分发挥党员青年在抓安全、保生产中的积极作用，带动广大职工对现场安全找茬、挑“刺”、提建议，通过“开门纳谏”、查摆整改，找准基层党建工作发力点，共筑党政工团齐抓共管安全生产局面，确保实现年度安全生产目标。

   丰富活动形式，实现“时时能找茬”，结合现场实际工作，积极创新和设计有利于找茬活动开展的形式和载体，如开展“安全风险管理大家谈”、“安全大反思”、 “安全寻宝”活动，深挖细究工作中的安全隐患，调动全员积极主动参与其中，切实履行岗位职责及党员义务，完善自查整改机制。集无数慧眼于一处，直视问题所在，提出预控措施，建立长效机制，并做好闭环整改，切实做好机组安全可靠环保经济运行各项工作。

   优化激励制度，鼓励“人人来找茬”。为使“找茬纠错”活动出实效，激励全体职工参与到活动中，公司优化激励制度，采用绩效奖励的方式，对发现不安全行为、不规范动作、不合理现象、不文明举止等安全隐患的职工进行奖励，以人为本，使“找茬纠错”活动成为增强企业凝聚力的催化剂。

   提高宣传力度，确保“事事可找茬”。坚持“贴近工作、贴近实际”的原则，结合不同领域的特点，引导广大党员群众有针对性地参与“找茬纠错”活动。该公司充分利用党员模范带头作用，借助公司网站等媒体，做好活动的动态宣传报道；利用基层党组织的活力，在党员内部做好带动宣传作用，营造浓厚的安全生产氛围，形成全员抓安全、人人为安全的良好氛围。作又提上了日程。