背景与目标

在新时代党建引领高质量发展的要求下，央企与高校的党组织联建成为深化产学研融合的重要载体。2025年5月19日，中建七局国际公司总部第二党支部与华南理工大学公共管理学院公共政策系党支部以“党建引领促发展，校企合作谱新篇”为主题开展共建活动，旨在通过资源共享、优势互补，探索“党建+业务”双融双促的新模式。

主要特色做法

一是党建引领下的资源整合机制。

企业侧：中建七局国际公司依托海外项目实践，提出“国际化人才培养与公共政策研究结合”需求，将党建属地化管理经验转化为高校教学案例。

高校侧：公共管理学院发挥智库研究优势，聚焦“一带一路”建设与产业数字化转型，为企业提供政策分析与战略支持。

双方通过共建协议签署及“党组织共建单位”揭牌，形成常态化合作平台。

二是产学研深度融合的实践路径。

人才培养联动：开展“青春筑梦 共建同行”学生座谈，企业青年骨干分享岗位经验，并开设职场面试指导课程，提升学生职业素养。

课题共研：围绕海外项目建设、属地化管理等议题联合攻关，推动学术成果向企业实践转化。

三是创新组织生活形式。

通过联合主题党日、专题座谈等形式，将党建活动与业务研讨结合。例如，公共政策系党支部参与企业海外项目案例分析，企业党员参与高校政策研究沙龙。

成效与启示

短期成效：活动当天即促成30余名学生与企业的深度交流，并为后续实习就业奠定基础。

长期价值：为央企“走出去”战略提供政策研究与人才储备支持；推动高校科研成果落地，服务国家战略需求。

可推广经验：以党建协议为纽带，建立“需求对接—资源匹配—项目孵化”闭环；通过青年骨干与学生互动，实现“党建带团建、团建促育人”的良性循环。

本次共建活动通过机制创新与务实合作，展现了党建引领下校企协同的示范效应，为新时代央企与高校联合服务国家战略提供了可复制的实践样本。未来需进一步深化在跨境政策研究、数字化治理等领域的合作，持续释放党建联创的乘数效应。（中建七局国际公司 秦文博）