豫西集团江河公司: 党建+业务互促互融，筑牢安全生产防线
发布时间：2024-03-18 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
河南党建网讯（李万全 郝红伟 王婉昱）3月18日，豫西集团江河公司安全专项办公室正式成立，实行专人专班制度，这是该公司加强安全生产又一新举措。今年2月份以来，江河公司按照兵器集团公司年度工作会议精神以及安全工作部署要求，牢固树立大抓基层鲜明导向，以全员安全意识显著提升、“人机黑”专项建设取得积极进展为目标任务，大力实施聚焦基层一线抓落实安全生产专项行动，深度推进党的建设与安全生产融入融合。公司党委把方向、定任务，支部领项目、抓落实，党员作表率、重实干，聚焦安全，握指成拳，切实筑牢安全生产防线。
聚焦党建引领，推动思想融合。以党建引领为核心，公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，自觉把安全生产放在工作全局中思考，准确把握党建工作与安全生产的内在联系，切实把做好安全生产工作与党委加强党的建设的具体任务结合起来，统筹谋划、协同推进，将每季度学习安全知识、开展安全形势任务教育写入公司年度党建要点和二级单位安全责任书。为充分发挥党支部思想教育引导的主体作用，定期对员工思想动态进行调研分析、谈心谈话，及时化解思想隐患，让职工以积极心态投入安全生产。
聚焦生产经营，推动目标融合。以务实举措为关键，持续深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”实践活动，各生产车间党支部根据生产实际和党员分布，划分党员责任区，创建党员示范岗，一线党员带头落实工区安全生产目标责任，严格开展隐患排查治理，筑牢安全生产底线红线。公司领导班子成员加大调研指导工作力度，主动深入党建联系点参加一线班组班前会，督促指导班组长对班组员工进行思想政治教育和安全警示教育，落实“班十条”内容，指导各党支部开展“安全生产”主题党日活动，党员干部带头亮出安全承诺，开展“党员身边无三违”活动。公司党委充分利用微信公众号、广播、LED屏幕等多媒体载体，对职工进行多方位安全生产知识宣传教育，在办公楼、各车间、放置宣传板报、悬挂警示标语，营造浓厚的安全宣传氛围。利用班前会班后会，由支部书记向职工们讲解安全作业的标准要求以及安全生产对企业、家庭和个人的重要性，切实提升全员安全生产意识。
聚焦队伍建设，推动能力融合。以队伍建设为基础，公司党委把抓党建、做业务、强队伍贯通起来，推动党建和业务两手抓、同时抓、统筹抓。不断健全“培训、练兵、比武”工作机制，开展安全知识培训、班组长讲安全、安全应急演练、“安康杯”竞赛等实践活动，开展领导干部、安全员、技术员、技能工人等多层级、多轮次的安全专项培训，促进安全能力、技能水平双提升。
江河公司党委创新党建方式方法，探索党建与业务工作深度融合的“党建+安全”工作模式，结合安全生产事故隐患排查治理，深入实施生产现场网格化安全管理，创新开展以“人人讲安全、个个会应急”为主要内容的主题实践活动，制定安全专项活动方案，进一步加强安全生产基础管理，充分发挥基层党组织在安全生产工作中的战斗堡垒作用和党员在安全生产工作中的示范引领作用，推动党建工作引领安全生产管理水平提升。
聚焦以上率下，推动责任落实。以责任落实为目标，为充分发挥党员干部在安全生产中的先锋模范作用，公司党委制定了《公司领导班子成员网格化分片包干安全生产责任区管理实施方案》《生产现场网格化安全管控清单》，详细列出各个生产作业场所的重要安全风险及隐患、控制措施、检查要点，明确现场安全负责人、单位分管责任领导，明确管控要求和标准，责任真正落实到人。公司领导班子成员以身作则，率先垂范形成了“一级带着一级干，一级做给一级看”的良好氛围。各职能部门按照职责和安全检查表要求，落实各业务领域安全管理。安委会办公室组成网格化管控专班，进行督导检查，一查现场安全责任人和分管领导对风险因素，控制措施、检查要点是否熟知掌握，二查单位分管领导和单位是否进行观场检查和考核，三查现场安全情况。
通过“三融合一落实”举措的实施，江河公司党委有效调动了党员在安全生产和安全管理工作中的积极性和主动性，让安全工作更有内涵、更具实效，为公司安全生产工作提供坚强保障，为公司高质量发展提供新动能。
聚焦党建引领，推动思想融合。以党建引领为核心，公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，自觉把安全生产放在工作全局中思考，准确把握党建工作与安全生产的内在联系，切实把做好安全生产工作与党委加强党的建设的具体任务结合起来，统筹谋划、协同推进，将每季度学习安全知识、开展安全形势任务教育写入公司年度党建要点和二级单位安全责任书。为充分发挥党支部思想教育引导的主体作用，定期对员工思想动态进行调研分析、谈心谈话，及时化解思想隐患，让职工以积极心态投入安全生产。
聚焦生产经营，推动目标融合。以务实举措为关键，持续深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”实践活动，各生产车间党支部根据生产实际和党员分布，划分党员责任区，创建党员示范岗，一线党员带头落实工区安全生产目标责任，严格开展隐患排查治理，筑牢安全生产底线红线。公司领导班子成员加大调研指导工作力度，主动深入党建联系点参加一线班组班前会，督促指导班组长对班组员工进行思想政治教育和安全警示教育，落实“班十条”内容，指导各党支部开展“安全生产”主题党日活动，党员干部带头亮出安全承诺，开展“党员身边无三违”活动。公司党委充分利用微信公众号、广播、LED屏幕等多媒体载体，对职工进行多方位安全生产知识宣传教育，在办公楼、各车间、放置宣传板报、悬挂警示标语，营造浓厚的安全宣传氛围。利用班前会班后会，由支部书记向职工们讲解安全作业的标准要求以及安全生产对企业、家庭和个人的重要性，切实提升全员安全生产意识。
聚焦队伍建设，推动能力融合。以队伍建设为基础，公司党委把抓党建、做业务、强队伍贯通起来，推动党建和业务两手抓、同时抓、统筹抓。不断健全“培训、练兵、比武”工作机制，开展安全知识培训、班组长讲安全、安全应急演练、“安康杯”竞赛等实践活动，开展领导干部、安全员、技术员、技能工人等多层级、多轮次的安全专项培训，促进安全能力、技能水平双提升。
江河公司党委创新党建方式方法，探索党建与业务工作深度融合的“党建+安全”工作模式，结合安全生产事故隐患排查治理，深入实施生产现场网格化安全管理，创新开展以“人人讲安全、个个会应急”为主要内容的主题实践活动，制定安全专项活动方案，进一步加强安全生产基础管理，充分发挥基层党组织在安全生产工作中的战斗堡垒作用和党员在安全生产工作中的示范引领作用，推动党建工作引领安全生产管理水平提升。
聚焦以上率下，推动责任落实。以责任落实为目标，为充分发挥党员干部在安全生产中的先锋模范作用，公司党委制定了《公司领导班子成员网格化分片包干安全生产责任区管理实施方案》《生产现场网格化安全管控清单》，详细列出各个生产作业场所的重要安全风险及隐患、控制措施、检查要点，明确现场安全负责人、单位分管责任领导，明确管控要求和标准，责任真正落实到人。公司领导班子成员以身作则，率先垂范形成了“一级带着一级干，一级做给一级看”的良好氛围。各职能部门按照职责和安全检查表要求，落实各业务领域安全管理。安委会办公室组成网格化管控专班，进行督导检查，一查现场安全责任人和分管领导对风险因素，控制措施、检查要点是否熟知掌握，二查单位分管领导和单位是否进行观场检查和考核，三查现场安全情况。
通过“三融合一落实”举措的实施，江河公司党委有效调动了党员在安全生产和安全管理工作中的积极性和主动性，让安全工作更有内涵、更具实效，为公司安全生产工作提供坚强保障，为公司高质量发展提供新动能。
责任编辑：王杰
