为持续深化民营经济“十大行动”，扎实推进民营经济“两个健康”实践创新示范创建工作，乔端镇以民营企业员工素质提升行动为抓手，精准开展劳动技能培训，不断提升劳动力就业创业能力，为民营经济发展和乡村振兴注入人才动能。

乔端镇对辖区开展全面摸底排查，详细核实群众就业意愿、岗位需求、技能水平等信息，建立完善失业人员信息管理台账。面向辖区民营企业征集紧缺人才需求，做好用工供需对接。充分利用微信群、朋友圈等线上渠道广泛推送招聘信息，扩大政策岗位知晓覆盖面。依托就业援助月、春风行动等公共就业服务专项活动，为求职者提供各类就业服务，搭建起企业用工与群众求职的双向桥梁。

该镇坚持按需施教，引导辖区民营企业立足生产经营实际开展内部员工技能提升培训，推动培训内容贴合岗位实操需要。常态化组织多场次职业技能培训，培训对象既覆盖企业在岗职工，也吸纳农村闲散劳动力，不断拓宽培训覆盖面。截至目前，累计培训学员1200余人次，有效提升本地劳动力专业技能水平与市场就业竞争力，助力民营企业职工能力迭代升级。

为切实做好培训“后半篇文章”，乔端镇通过电话回访、实地走访等方式跟进掌握参训学员就业动向，持续提供职业指导服务。针对有就业意愿暂未就业的参训人员，借助微信群、政务公众号、智慧就业平台持续推送优质岗位，全力提升参训学员就业率，真正实现以培训促就业的工作实效。

下一步，乔端镇将持续加大职业技能培训工作力度，不断拓展培训领域、优化培训质量，让更多群众掌握一技之长。以劳动力素质提升带动本地产业发展，吸引更多民营企业落地入驻，构建就业、产业、民营经济互促共进的良性循环，推动全镇经济实现持续健康发展。（通讯员 毛兆辉）