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本网讯（通讯员 齐琳）走在伊滨区福民嘉苑社区宽敞的道路上，街边绿树成荫，路旁高楼林立，临街商铺生意红火，社区内的超市、学校、幼儿园和基础配套设施水电暖、燃气一应俱全。崭新的社区中心广场上，村民正在健身娱乐，文化活动中心免费开放的电子阅览室和图书室里，前来学习和娱乐的人络绎不绝。
“党员在社区里可起了大作用了，福民嘉苑中心广场上的文艺演出、戏曲会演不断，都是党员们组织的，有了他们，咱的社区生活真丰富。”居民刘润彩说。为了丰富社区居民的文化生活，社区党员热情高涨，提前准备，每天带领演职人员排练，“团结奋进，幸福起航”“文明花开竞芬芳，和谐共谱新篇章”“春满伊滨，情满社区”等一批弘扬社会主义核心价值观的主题文艺会演活动，在社区党支部的牵头和组织下逐个开展，吸引了几千名居民前来观看，大家切身感受到了休闲娱乐有人管、文化生活更丰富，福民嘉苑小区也成功入选洛阳市十大文明示范社区小区，居民刘松彪说：“现在的日子是越过越美了。”
“社区党员设岗定责了，每个人都分包的有联系户，社区的卫生、矛调、文化、创建等等工作他们都管，还挨家挨户组织大家参加就业培训，帮咱们联系就近找到了工作。”社区居民王晓峰说。
福民嘉苑诸葛社区有居民6500余人，党员268名，是由行政村转变而来的城市化进程中的新型社区，社区党支部在党支部书记王云峰的带领下，主动适应由农村向社区的转变，充分调动党员积极性，把党员当成社区共同体形成的黏合剂，创建“网格化服务”党建新模式，“点对点、面对面”开展服务群众活动，让党员在服务中展现和发挥先锋模范作用。
构建了强有力的“网格化”基层党建队伍，社区工作自然就好推进。伊滨区以福民嘉苑社区为试点，以党员为骨干，协调各方搭建社区居民就业交流平台，与辖区内麦达斯铝业、钢制家具企业等建立长效用工联动机制，号召党员积极组织参与就业援助活动，宣传发动居民踊跃参加商会大厦、智联招聘联合举办的公益性现场招聘，实现就业1216人。举办家政、电脑、电商、制造技能培训班16个，培训学员813人，引导性培训73场，惠及3800余人。借助区《伊滨新讯》、官方双微、公共就业服务平台，社区公告栏等分类发布各项扶助优惠政策及创业就业信息累计120余条，帮社区居民实现本土化就业，为伊滨区的新兴产业提供充足劳动力资源，形成良性循环，加快促进伊滨产城融合发展。
“我自愿加入社区党员志愿者服务队……为群众服务，为党旗增辉，为构建和谐平安文明社区做出积极贡献。”在伊滨区“吉庆嘉苑”社区党员志愿者服务启动仪式上，参加活动的党员高举右手，庄严宣誓。
吉庆嘉苑社区党员志愿服务队由200余名党员组成，分别设立了四个服务组：敲门关爱组，看望困难老人及留守儿童，解决实际困难；安全守护组，清理楼道杂物，增强群众安全意识；环境创优组，对车辆进行规范摆放，带动群众自觉维护环境秩序；矛盾化解组，排查消除矛盾，打造和谐融洽社区。
敲门关爱组由社区党员干部和来自超市、医院、物业等社区内单位的党员志愿者组成，他们来到卧病在床的武元俊老人家，给参加过抗美援朝的老人戴上金灿灿的党徽，并叮嘱其家属，当遇到困难时，只要打个电话，不管是小区超市、医院、物业的党员志愿者还是社区党员干部，都会上门服务。得知老人已经91岁，社区党支部书记关切地问他高龄补贴办了没有，当听老人家属说不知道怎么办理时，立刻表态：“你放心，我办好了给你送来。”老人家属连声说：“这真是太好啦！”
社区老人杨新成常年患病，不但出入要靠轮椅，就连语言表达也有困难，当志愿者来看望他时，他要来一支笔，写下自己的情况：三儿子有精神病，低保卡和医保卡都找不到了，一直没有领补助。社区干部郭会涛立刻表示：如果卡丢了，可以补办，卡上一分钱都不会少，今晚就主动联系老人的家属解决这个问题。
邢振海老人70多岁了，瘫痪在床，身边只有老伴儿伺候。志愿者上门时，正好遇到老太太从超市买东西回来。进入家中时，志愿者发现燃气还开着，火上正熬着中药，就说：“老奶奶，您可再不敢开着燃气出门了，非常危险啊。以后您想买什么东西，一个电话，我给您送上门。”老太太抹起了眼泪：“那可太好了，中！中……”
敲门关爱组共走进了16位老人的家，当看到这些老人遇事不知向谁求助时，党员志愿者们深有感触：“这些老人太需要帮助了。如果不把上门服务这项工作坚持下去，我们党员的先进性体现在哪里？我们党组织的服务功能又体现在哪里呢？”
安全守护组的党员志愿者，顺着楼梯一层一层查看居民楼里有没有摆放杂物，有没有充电的电动车。“这是生命通道，千万不能乱停乱放啊。”他们一边宣传安全知识，一边和居民们共同清理杂物。
环境创优组的党员志愿者，把居民楼前散乱摆放的电动自行车一一摆放整齐。他们相信，只要坚持不懈、身体力行，群众的公共秩序观念就会增强，维护小区环境会成为他们的自觉行为。
福民嘉苑网格化党建促进社区治理创新和吉庆嘉苑党员志愿服务队实践，是伊滨社区党建的一个缩影。伊滨区是洛阳城市化进程中的拓展区域，全区规划建设高层安置楼357栋，组成能容纳35个行政村、2.9万户居民、12万人口的10个新型安置小区，10个小区均为村改居社区，是一种既有别于传统农村，又有别于成熟城市社区、具有过渡性和混合性特点的社区，既表现出村民自治的特征，同时也正在逐步融入城市较先进的治理模式，给社区党建带来了创新性的课题。
伊滨区党工委针对过渡型社区的特殊性，探索形成村改居社区“网格党建”，实现组织建设立体覆盖的创新模式，积极探索过渡型社区党组织建设体系和机制。在社区层面，整合原先的村党支部组建党总支；在楼院层面，综合考虑人口、党员数量、资源分配均衡等原则，设置网格党支部；在网格党支部之下，建立“楼院型、功能型、联合型”党小组，按照“分片定人、设岗定责”的原则，由网格党小组进行管理、监督片区党员，每名党员分包联系户，设置社会治安维护、文明新风倡导、民情民意收集等10类岗位，明确党员为联系户服务的各项工作职责，完善定期考核制度和激励措施，让社区“网格化”党建架起了党员群众“连心桥”，真正打通了服务群众’最后一公里‘中处在细微末梢的那“二三百米”的距离。
“伊滨区是洛阳的明日新城，在日新月异的城市化进程中，充满了生机与活力，区党工委通过社区网格化社区党建的模式创新和党员志愿服务的不懈推进，使党旗在社区飘扬，党员更深入贴近群众，真情服务群众。实践证明，党的基层建设为社会经济发展提供了有力保障，让咱们的新型社区迸发出了无限活力。”伊滨区党工委副书记于晓惠说。
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