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开展任前集体廉政谈话 打好廉洁履职“预防针”

为严把干部选拔任用廉洁关,助力履新干部迈好履职“第一步”,3月11日,郑州市二七区街道党工委、纪工委与街道10名新调整中层干部进行集体廉政谈话并提出具体要求,将履新前的廉政谈话作为领导干部履新前的一堂“必修课”。

会上,街道纪工委书记曲乐指出新调整的中层干部要严于律己,做到以身作则、以上率下;要严负其责,做到勇于担当、狠抓落实;要筑牢防线,把纪律制度作为紧箍咒和护身符、不抱侥幸心理,不越雷池半步。希望大家日后在工作中顾大局、有担当、能自律,充分发挥专业优势、年轻优势、知识优势,主动谋事、带头干事、破解难事、善于成事,为推动侯寨高质量发展展示新作为、作出新贡献。

街道党工委副书记李岳峰对九名履新同志表示衷心祝贺,并对他们提出几点要求:一要坚定政治立场,筑牢忠诚之魂,在工作中始终做到听党指挥,忠诚担当。二要认真履职担当,干成事不出事,团结奋进、守正创新,自觉增强责任感和使命感。三要重视学习提升,夯实立足之本,立足新的岗位职责,不断丰富知识储备,尽早适应角色、胜任工作。四要强化纪律意识,守牢廉洁底线,持续加强党性修养和思想淬炼,从心灵深处筑牢廉洁这道防线,做到高度自律,真正用廉洁正己正人,以身作则,以身率下。

最后,新任职中层干部结合个人思想和工作实际进行了逐一发言表态,大家一致表示将坚决贯彻落实党工委和办事处的各项要求,进一步加强学习,提高政治站位,严格要求自我,锤炼本领,以实际行动当好表率,为高质量建设产城融合新侯寨贡献更大力量。

责任编辑:王杰