“特约监察员作为纪检监察工作的‘监督员’，希望你们善于担当勇于作为，当好监督员、参谋员、联络员、宣传员。全县各级纪检监察机关要积极探索有效途径，为特约监察员创造良好的履职环境，敞开心扉接纳特约监察员的外部监督……”11月27日，西峡县监察委员会召开第一届特约监察员聘请会议。该县县委常委、县纪委书记、监委主任葛建峰为特约监察员颁发聘书。来自全县不同领域和行业的20名特约监察员，正式上岗履职。
　　
　　据了解，此次聘请本着“组织推荐＋自觉自愿”的原则，从部门机关、民主党派、企事业单位以及基层一线层层筛选一批群众基础好、实践经验丰、有一定代表性和影响力的人员来担任，以兼职形式履行监督谏言、收集民意、传递民声、舆论引导等职责。
　　
　　为规范特约监察员工作，该县纪委监委按照监察法、国家监委特约监察员工作办法等规定，制定并下发《西峡县监察委员会特约监察员工作办法》，就特约监察员职责、权利、义务、工作方式、保障措施等作出具体规定。特约监察员对全县纪检监察机关、派驻机构及其工作人员遵纪守法、履职尽责等情况开展监督，对纪检监察工作提出意见建议；对制定纪检监察制度规定、起草重要文件、提出监督建议等提供咨询意见；参加县监委组织的调研督查等工作；宣传纪检监察工作方针、政策和成效等。
　　
　　“不仅要把聘书当成一份荣誉，更要把聘请当成一份责任，不负厚望，敢为善为、忠诚履责。”在聘请会上，该县人大信访室主任杨家顺接过聘书，心情激动地说。
　　
　　“作为企业的员工，被聘任为特约监察员，这是信任，更是重托和鞭策。我要以此为契机，认真钻研监察法，为西峡亲清政商关系的营造建言献策、发声发力。”该县龙城集团执行董事、总经理王允普在发言中表态道。
　　
　　“正人必先正己。聘请特约监督员是县纪委监委拓宽监督渠道，建立内外联动干部监督机制的重要之举。这不是做样子，我们要提高站位、开门纳谏，积极为为特约监察员履职营造良好环境。”该县纪委书记、县监委主任葛建峰表示，“下一步，我们将对特约监察员进行业务培训，为特约监察员搭建形式多样的监督平台，组织特约监察员列席纪委监委相关会议，建立情况通报制度，设立特约监察员信箱，对特约监察员的意见建议实行项目化、清单化管理，动态对账销号，并及时沟通联络向特约监察员反馈进展。”（刘博 靳岚岚）