本网讯（朱广耀 通讯员 杨梓 李少杰）淅川县扎实推进党支部工作联系点制度，分类设置联系点、破解工作难点、明确督导重点，压实党委（党组）书记责任，以点带面基层党支部全面进步、全面过硬。

  一是紧扣工作部署，分类设置联系点。44名县处级领导、17名乡镇（街道）党（工）委书记和各县直单位党组织负责人，通过主动认领和组织分配相结合的方式，分别选择1个工作相对薄弱、问题相对集中的党支部作为联系点，重点联系软弱涣散党支部、非公和社会组织、分包企事业单位等党支部。定期列席参加“三会一课”、主题党日等，引导基层党支部不断规范组织生活，形成上下互动、互推互促的良好工作局面。同时，结合全域党建工作推进，将县处级领导编入各产业联合党支部，到分包重点企业党组织任“首席服务官”，提供不间断高效服务，以党建工作带动产业发展，助推脱贫攻坚。

  二是坚持问题导向，精准破解工作难点。推行领导干部联系指导基层党支部“六个一”工作法，即每年撰写1篇调研报告、每月到点指导1次、每半年至少参加1次主题党日活动、每年至少讲1次党课、每年至少解决1个实际困难、每年至少到点召开1次干部群众问答现场会，以做好政策宣讲、调查研究、常态指导、解决问题、联系群众5项任务为抓手，采取实地走访贫困户、个别访谈上访户、蹲点调研产业户等方式，定期深入联系点，及时掌握、解决基层党的建设、脱贫攻坚、产业发展等工作开展情况和存在的问题、困难。

  三是务求工作实效，明确督导工作重点。采取定期督查、实地检查、随机抽查等方式，组织部机关人员组成9个党建督导组，分包联系各乡镇、街道和县直单位。将党支部工作联系点情况作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，督促指导党建工作全面开展，及时解决认识不到位、问题不聚焦、重视程度不够等问题，有效防止抓工作不力、责任不落实，导致活动走偏、走过场。（中共淅川县委组织部 杨梓 李少杰）