西峡县积极探索全域党建工作的务实举措，协调推进各领域党组织在组织、资源、工作上的深度融合，强化堡垒作用，推动融合党建、互联互动工作深入开展。

    一是组织融合，强化政治引领。以“包联建促”为载体，打破条块、隶属、地域等限制建立联合党组织，实行精准有效服务，整合各类资源和社会力量参与社区服务治理，把隶属于不同系统、掌握不同资源、联系松散的党组织联结为紧密的党建共同体。聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、发展集体经济三大任务，联合县乡村三级，实现全域党建工作全覆盖。目前县级成立联合党委3个、直属联合党支部33个，乡镇成立联合党委48个、直属联合党支部146个，289个村行政村跨领域、跨行业、跨层级联建共建。

    二是机制融合，推动任务落实。建立“三个一”党建机制，联合党委每半年组织召开1次党建联席会议，党员每半年共同上1次党课，每半年1次主题党日活动，围绕组织建设、产业发展、增加村集体经济收入等重点工作，明思路、定举措、抓落实。建立“定人员，定任务，定责任，定目标，守时限”的“五定”责任机制，把落实全域党建决战决胜脱贫攻坚作为乡镇党委书记年度职业化管理考核、党员干部晋级晋升、驻村工作人员评先评优的重要依据，奖优罚劣，确保工作落到实处。

    三是资源融合，促进提质聚力。坚持统筹融合，服务大局，针对脱贫攻坚、项目建设、产业发展、乡村振兴等重点工作，跨行业、跨领域、跨层级、跨地域整合县直单位、非公企业、外建商会等各方力量，依托产业扶贫、易地扶贫搬迁、旅游扶贫等专项力量成立19个联合党支部，组织43名县处级领导包乡包村、96名县直单位“一把手”包村，98个县直单位、141个非公企业、4个外建商会联村，2万余名党员干部联户，建强党支部带头人、矛盾调解化解、乡风文明宣传、产业带头人4支队伍，以党建链撬动社会资源、整合各方力量，为决战决胜脱贫攻坚提供优势动能。(中共西峡县委组织部 张绵)