针对少数支部管理党员责任不到位、部分党员权利和义务履行不积极、参加组织活动不主动等问题，武陟县乔庙镇成立3个学习培训党支部，将符合规定条件的后进党员按区域转入其中，通过“学、管、帮、评、转”五项措施，并依托村级初心课堂，持续强化后进党员管理，补足广大党员精神之“钙”。
       
    以“学”提质，做好思想“风向标”。建立长效学习制度，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托学习强国、党员干部远程教育等平台，组织后进党员进行学习、培训，切实提升后进党员的思想认识和政治素养，为向合格转化打下思想基础。
       
    以“管”增效，举好管理“指挥棒”。抓实抓好“三会一课”，组织好党内生活，严格党费管理，带动党员开展“共产党员户星级评定”、“廉洁家风”、党员志愿者服务等活动；组织党员积极参与原村党支部各项工作，并接受原村党支部的监督，确保党员教育有效、管理有力、成果明显。
       
    以“帮”助转，当好转化“助推器”。将严管和厚爱相结合，创新实践支部委员“一帮三”、“一帮多”模式，通过谈心谈话等途径，帮助问题党员找准落后原因，制定整改计划，纠正错误行为，激发党员不甘落后、勇于改造的积极性，促其向合格党员转变。
       
    以“评”促改，用好评议“检测仪”。建立评价机制，每周向党支部汇报一次思想转化和学习工作情况；每月召开一次党支部会议、定期召开一次党员大会，对每名党员学习思想工作情况进行通报；半年组织开展评议，并征求原所在村党支部和党员、群众的现实评价，进行综合评定。评议结果及时向原党支部进行反馈，并作为对党员最终的考评依据。
       
    以“转”优化，筑好成长“新引擎”。经过党员评议、党支部审议，转化合格的党员，征求原村党支部意见，可以将组织关系转回；原村党支部要积极接纳该党员，持续教育关爱，让其及早融入、及早开展工作，推动党员作用更好的发挥。