非公企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。按照省委、市委工作部署，中站区顺应形势机遇，取得了超常规、跨域式、高起点的发展，实现了非公企业党建的自转。

    加强组织领导，健全工作体系，为发挥“两个作用”提供保障。焦作市中站区率先在全市成立了非公有制经济党的工作委员会,同时街道、办事处也分别成立了非公有制企业党建办公室，形成了以块为主、条块结合，上下贯通、全面覆盖，齐抓共管、整体推进的区、街道和非公有制企业支部三级网络体系。建立县级领导干部和区直部门分包企业制度，有针对性地开展“一对一”挂钩联系，以机关部门的组织资源、工作资源与人力资源促进非公企业党建工作水平的提高。完善了由区委组织部牵头，发改委、统计局、工科信局、市场监管局、税务局等相关区直部门参加的非公企业党建联席会议制度，形成了抓非公党建的合力。另外，从区、街道、企业三个层面建立多渠道筹措，多元化投入的党建工作经费保障机制，已累计投入各类党建工作经费1000多万元，为非公企业党建工作提供了有力保障。

    加强集中组建，扩大两个覆盖，为发挥“两个作用”夯实基础。开展“两个覆盖百日攻坚行动”，采取“逆向排查法”，以街道党工委为主体，建立工作小组，结合市场管理、税务、人社等部门，通过自上而下、自下而上“地毯式”排查，建立《中站区非公有制企业基本情况台账》，做到经营运行、职工队伍、党员队伍、建立党组织、出资人情况“五个清”。采取行业统建、区域联建、龙头带建等方式，集中开展党组织组建工作，实现党的组织覆盖。按照“一人一企、一人多企”和专兼职相结合方式，对未建立党组织的非公企业实现党建指导工作全覆盖。到2019年底，完成了全区非公有制企业党组织应建尽建率100%，党的工作覆盖率100%，使每名非公企业党员都能参加党组织活动、发挥作用，实现组织设置科学合理、党务力量明显加强、功能作用发挥较好、基础保障更加有力的目标，以高质量党建推动非公企业的持续健康发展。

    加强载体建设，激发内生动力，为发挥“两个作用”搭建平台。围绕抓党建促发展这一目标，中站区开展组织联建活动、书记评优活动、阵地创建活动、制度规范活动、载体创新活动“五个载体活动”，用务实管用的红色载体引导非公党组织和党员发挥作用、有效作为，真正成为推动非公企业创新转型的“红色引擎”。企业为了进一步提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断创新载体形式，并逐渐形成企业特色。为了充分发挥非公企业党员的先锋模范作用，龙蟒佰利联公司党委开展了月度“党员之星”评选活动，并张榜荣誉墙并公开表彰。多氟多公司先后开展了“爱企业颂党恩”、“十九大精神进车间进班组”、“为党员过政治生日”等体现企业文化魅力的个性党建活动。鑫诚公司党委开展了以“争做优秀党员、争当优秀员工、比提合理化建议”为内容的“两争一比”活动，激发党员潜力。爱尔福克党支部通过开展支部与党员、员工谈心，员工为企业提建议的方式，拆除了干群“隔心墙”，建立起党员畅谈“连心桥”。（焦作市中站区委组织部 靳思）