今年以来，南阳市卧龙区各级机关党组织坚持以党的政治建设为统领，以建强基层战斗堡垒为基础，持续深化机关党建“党组（党委）书记项目”和模范机关建设，不断推动机关党建与基层治理深度整合、相互促进，为经济社会高质量发展营造了和谐稳定、治理有序的良好局面。卧龙区在全市应急管理工作会议上作典型发言；南阳市防汛抢险综合应急演练现场观摩会在卧龙区举行；卧龙区人才工作创新案例作为全省唯一获评全国第七届人才工作创新最佳案例。

强化政治建设统领，筑牢绝对忠诚思想根基。

始终将党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

一是在深学细悟中筑牢信仰之基。采取举办专题宣讲辅导讲座、机关党务干部能力素质提升培训班等多种形式，引导党员干部筑牢政治忠诚品格。组织重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，持续强化党员的身份认同感和组织归属感。今年以来区直机关开展集中学习603场次，其中“走出去”学习67场次，党员撰写心得体会1.2万余篇；全区各级党员干部深入基层党支部讲纪律教育党课1400余人次，开展专题学习活动1200余场次，参与党员干部2.3万人次。

二是在坚定信念中凝聚思想共识。督促区直各部门党组（党委）抓实理论学习中心组学习，推动学思用贯通、知信行统一。针对流动党员、年老体弱党员等特殊群体，采取送学上门、结对帮学等措施，确保学习教育不漏一人、不缺一课。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，构建“‘关键少数’带头领学、重要岗位重点促学、广大党员全面跟学”的全链条学习体系，深挖细查问题3423个，销号问题3354个，对需长期整改的69个问题建立常态化督导机制。

三是在服务大局中锻造过硬本领。紧紧围绕“两个先行区”建设、“七大工程”实施，精心设计特色培训课程，依托党校特色课、骨干帮带课以及“淬炼赋能”重点领域专业课等，举办跨部门、跨系统联学讲堂19期，有效拓宽了干部视野。根据不同行业、部门及岗位的实际需求，聚焦社会治理、应急处置等重点工作，开展实战化比武练兵活动38次，为2100余名干部进行系统性培训赋能。

坚持组织建设强基，激活强筋壮骨发展动能。

树牢大抓基层的鲜明导向，坚持问题导向和目标导向相结合，持续推动基层党组织标准化规范化建设取得新突破。

一是压实贯通到底的党建责任体系。建立知责明责、履责尽责、督责考责的闭环工作机制，将机关党建工作纳入全区综合考核评价指标体系，推动部门党组（党委）当好主角、抓好主业、履好主责。制定印发《关于区直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》，明确“三级五岗”责任清单，推动知责于心、担责于身、履责于行。持续完善新任职党组织书记任前谈话、基本制度落实情况抽查调阅、党组织换届到期提醒等制度，创新实施分类指导、分档提升、分级落实的“三分工作法”，实现工作成果共享、短板弱项共查、党建质量共提。

二是锻造全面过硬的坚强战斗堡垒。持续深化机关党建“党组（党委）书记项目”和模范机关建设，扎实推进党支部标准化规范化建设，对党组织设置不规范、组织生活制度不健全等问题，坚持即知即改、立行立改。统筹推进国有企业、学校、医院等领域党建，推动党组织联建、党员下沉，河南省中小学德育工作会议、第四届河南省中小学高质量发展现场会先后在卧龙区召开。

三是淬炼堪当重任的党员先锋队伍。建立常态化、全覆盖的党员培训机制，综合运用“课堂讲解+案例分析+现场答疑”等方式，分层次、分类别开展党员教育培训。举办党建引领基层高效能治理专题培训班，采取“1个主会场+19个分会场”的形式，对1934名基层干部开展全覆盖培训。党员搭建作用发挥平台，常态化开展文明城区创建、环境保护、扶危济困等志愿服务活动。在优化营商环境、招商引资、重大项目建设等中心工作一线，广泛设置党员先锋岗、党员责任区、党员先锋队，引导广大党员干部在改革发展的主战场上见行动、展作为、立新功。

深化党建业务融合，赋能党建引领治理实践。

坚持围绕中心、服务大局，持续探索党建工作与业务工作深度融合的有效路径，不断将党的政治优势、组织优势转化为推动卧龙高质量发展高效能治理的强大动能。

一是激发机关内生力。将机关党建品牌建设作为推动党建与业务融合发展的重要载体，成功打造“医心向党”等富有行业特色、体现岗位职责的党建业务融合品牌71个。坚持党建带群建，建立困难党员职工帮扶机制，将严格管理与关心关爱相结合，采取谈心谈话、走访慰问、组织关怀等方式，解决工作生活中的实际困难，不断打造既有力度、更有温度的活力机关。

二是为民解忧办实事。创新开展“我是网格员”活动，党员领导干部带头下沉城区社区和乡村网格，协调解决涉及城市更新、就医就学、社会保障等领域的“烦心事”和“揪心事”，赢得了群众广泛赞誉。持续深化“双报到、双服务、双评议”和“我为群众办实事”实践活动，全区3278名在职党员主动到居住地社区报到，积极认领服务岗位，累计为社区治理和群众生活办实事、解难题2065件。

三是一线攻坚促发展。坚持围绕发展第一要务，将党建工作的着力点聚焦到推动经济社会发展的中心任务上来。在推进重大基础设施项目等重点工作中，成立党建工作专班或临时党支部，组织机关干部深入一线，宣讲政策、了解诉求、解决困难，为企业解决融资、用工、技术等难题150余个，有效提振了市场主体发展信心。新建成39个行政村安全饮水设施，解决近11万人的安全饮水问题。扎实推进“红色物业”建设，584个住宅小区实现物管会和物业基础服务全覆盖，查处整改物业问题723个。推动医学检查检验结果互认项目230个，惠及患者4700余人次，节省群众就医开支245.5万元。（中共南阳市卧龙区委组织部  王兰玉  陈彦蓉）