在党建引领基层高效能治理创新的时代强音中，伊川县残疾人联合会以“六强六促”实践活动为抓手，将红色基因深度融入残疾人职业技能提升工程。近日，伊川县2025年残疾人电子商务就业技能培训班在伊川县城关街道周村社区正式开班，县残联社工团队以“党建+业务”双轮驱动模式开展全流程督导，为残疾人铺就一条“云端筑梦”的就业新路径。
强根基促融合，红色引擎赋能培训全链条
依托“六强六促”中“强组织建设促服务升级”要求，县残联党支部创新建立“三个一”督导机制：开班前对课程设置、师资配备、无障碍设施开展“一校三查”；培训中实施“每日一课一反馈”动态调整；结业时严格“一人一档一鉴定”成效追踪。社工师申有理带领督导组逐项核查学员基本信息、自身特性与培训项目的匹配度，现场指导完善无障碍教学设备配置，确保培训工作从起点就注入红色服务基因。
强服务促实效，专业赋能构建支持网络
立足“强民生保障促共同富裕”实践要求，督导团队创新开展“双师同训”模式：既配备电商实操导师传授直播带货、视频剪辑等硬技能，又引入持证社工开展心理建设、职业规划等软服务。在主题党日活动中，申有理以《以残疾人视角重构服务逻辑》为题，通过"换位体验"情景教学，带领培训教师深度理解残疾人心理特征，现场演示手语沟通、盲文教材使用等12项适残化教学方法，推动“六强六促”中“强能力建设促服务提质”要求落地见效。
强创新促发展，红色矩阵激活内生动力
按照“强品牌创建促特色发展”工作部署，县残联创新打造“红色助残直播间”，将党建元素融入电商实训场景。在督导组指导下，学员们首场模拟直播就以“党建引领乡村振兴”为主题，通过展示残疾人手工艺品讲述自强故事，单场获赞量突破2.3万次。这种“红色赋能+技能培训+创业孵化”三位一体模式，正是“六强六促”实践在残疾人服务领域的生动注脚。
伊川县残联负责人表示，将持续深化‘党建+助残’融合机制，把‘六强六促’要求转化为‘强一个堡垒、促一方发展’的具体实践，让每期培训班都成为传播党的温暖、培育时代新人的红色阵地。让更多残疾人在共同富裕道路上“一个都不掉队”。（王爱民 葛高远 赵伟）
