4月23日上午，郑州市二七区人大党组成员、副主任、区总工会主席刘子科分别到基层联系点侯寨街道八卦庙社区、上闫垌社区、全垌社区调研村级后备力量培育储备工作。与街道有关负责同志、3个村（社区）两委干部、后备力量进行座谈交流。
座谈会上，刘子科听取了3个村（社区）干部队伍建设、村级后备力量培育储备、党建引领基层高效能治理、农村集体经济发展情况的汇报。刘子科对侯寨街道换届准备工作成效给予充分肯定，并就基层治理现代化提出系统性要求。
刘子科强调：一是强化政治引领，将换届工作当成“大事”“要事”。要求“学深悟透政策、选准配强带头人、把握发展机遇”，确保换届成为推动社区提质增效的重大契机；二是实施精准培育，把政治坚定、对党忠诚、德才兼备作为选人用人的首要条件。构建“源头筛查-动态管理-实践锻炼”的全周期培养体系，加强对后备力量的管理考核，严格日常管理、坚持防微杜渐、强化关心关爱；三是完善责任机制，建立区、街、社区三级联动体系，真正将最合适、最优秀的人才选出来、培养好，切实增强基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
侯寨街道负责人表示，将严格落实调研要求，通过建立完善人才储备机制，构建量化评价体系等具体举措，力争实现年底换届工作“班子选得好、发展带动好、群众评价好”的“三个好”目标，为基层治理现代化提供坚实组织保障。
