省、市“能力作风建设年”活动推进会召开以后，嵩县迅速行动，多措并举，认真学习贯彻会议精神，推动活动走深走实。
一是学习研讨、凝聚共识。召开“能力作风建设年”活动读书会，分成四个研讨组，县四大班子领导主持，各乡镇和县直委局“一把手”参与，深入开展研讨，找准问题差距，明确工作目标，认真撰写心得体会78篇。同时，要求全县各单位召开专题会议传达学习会议精神，派出8个督导组实地督查学习情况，促进学深悟透、凝聚工作共识。
二是建立机制，务求实效。落实江凌书记讲话精神，围绕深入研究工作、善于攻坚克难、加快补齐短板、强化督导激励四个方面，制定工作分析研判、深化营商环境、激励干部担当作为等17项具体操作办法，推动各项工作落实落细。在县融媒体中心开设专栏，邀请乡镇、县直单位主要领导录制专题节目，持续激发各级干部实干立身、争先出彩。
三是专项活动，推动整改。在全县范围内开展“担当作为、履职尽责”专项教育整顿活动，整顿群众观念淡薄、职责任务不清、工作作风不实、协作机制不畅四种问题，建立常态化学习教育、突出问题交办、县乡村三级办理、普遍直接联系群众四项机制，着力解决作风不实、责任不实的问题。制作能力作风建设年活动专题片，采取暗访、实地查看等形式，排查曝光全县重点项目建设、民生事实办理、能力作风建设等6个方面17项问题，明确责任单位、限期整改到位。
四是强化培训，补齐短板。落实“提能力、补短板”干部培训计划，县领导带队，各单位一把手参与，组成全县党政考察团，聚焦乡村振兴、乡村旅游、城市提质、文明创建等主题，分2轮次到其他县区考察学习，到长三角、珠三角等先进地区考察学习，进一步促进领导干部思想解放、观念更新。（刘文标）
